أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الحالات التي يمكن من خلالها نقل العامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي.

وعلقت الوزارة ردًا على استفسار مواطن بخصوص هذا الشأن قائلة : يجوز إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، أو لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، أو إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.